Description des responsabilités :

1. Accepter les plans de travail, les concepts et les différentes dispositions relatives aux activités du département des ventes établis par la direction supérieure, et les mettre strictement en œuvre ;

2. Établir chaque semaine un plan de visites auprès des clients, des hôpitaux, des médecins et des distributeurs, ainsi qu’un rapport sur les résultats de ces visites, et en informer sans délai la hiérarchie des problèmes rencontrés ;

3. Établir chaque semaine un plan de déplacements professionnels et un budget de voyage, puis les soumettre à la supervision de la hiérarchie ;

4. Assurer la gestion quotidienne des activités de vente, notamment la vente de produits régionaux, la gestion des échantillons de produits, la gestion des stocks et les services aux distributeurs, et établir mensuellement des rapports synthétiques à soumettre à la hiérarchie ;

5. Assurer le maintien d’une image positive sur le marché et traiter en temps voulu les réclamations ainsi que les situations d’urgence ;

6. Accepter la supervision et l’évaluation professionnelles de la direction supérieure ;

7. Assister le directeur des ventes de la grande région dans la collecte des informations relatives aux appels d’offres pour les produits de la zone, couvrant l’ensemble des provinces et villes ;

8. Coordonner et communiquer activement avec les autres services afin d’atteindre les objectifs de vente régionaux dans les délais fixés ;

9. Accomplir les autres tâches confiées par la hiérarchie.

Exigences du poste :

1. Diplôme de niveau collégial ou supérieur dans un domaine lié aux sciences pharmaceutiques, aux soins infirmiers, au génie biologique ou au marketing ;

2. Plus de cinq ans d’expérience en vente ; une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux orthopédiques est un atout.

3. Expérience dans la vente auprès d’hôpitaux, bonne connaissance des processus de travail hospitaliers, solides relations et canaux de distribution dans le secteur hospitalier, passion pour le service commercial ;

4. Posséder une forte capacité de travail autonome et de bonnes compétences sociales, ainsi qu’une bonne aptitude à la communication, à la coordination et au travail en équipe ;

5. Diplôme d’études supérieures de niveau collégial ou supérieur ; bonne santé ;

6. Style de travail rigoureux et pondéré, capacité à supporter les efforts et la fatigue, fort sens du professionnalisme et aptitude à effectuer des déplacements professionnels.

Veuillez envoyer votre CV à : hr-02@hicren.com

Description des responsabilités :

Les candidats ayant déjà obtenu un doctorat, tant en Chine qu’à l’étranger, et possédant une expérience professionnelle ou une expérience postdoctorale seront prioritaires.
Le candidat doit être âgé de moins de 35 ans, avoir obtenu un doctorat et avoir obtenu ce diplôme il y a au plus trois ans.
Passionné par la recherche scientifique dans ce domaine, capable de mener des travaux de recherche de manière autonome, doté d’une éthique professionnelle exemplaire et d’un fort esprit d’équipe et de dévouement.
Les candidats ayant publié, en tant que premier auteur, des articles scientifiques de haut niveau dans des revues indexées SCI/EI ou dans les revues clés de leur domaine seront privilégiés.

Exigences du poste :

Identification des besoins cliniques non satisfaits et orientations pour le développement de produits innovants
Un solide bagage en enseignement et en recherche dans les domaines de l’orthopédie, de la chirurgie orthopédique et de la rééducation sportive, avec une expérience exceptionnelle menée durant le doctorat sur des thèmes tels que les biomatériaux et l’intelligence artificielle.

Rémunération et avantages :
La rémunération comprend le salaire et les primes de performance ; pour les post-doctorants à temps plein, la rémunération annuelle globale s’élève à 400 000 à 500 000 yuans (incluant les subventions locales en faveur des talents), négociable ; pour les post-doctorants en poste, la rémunération annuelle globale est de 120 000 à 180 000 yuans (incluant les subventions locales en faveur des talents), également négociable. Pendant la durée du séjour au sein de l’entreprise, les post-doctorants bénéficient des mêmes avantages sociaux que les autres employés.

Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com

Description des responsabilités :

Les candidats ayant déjà obtenu un doctorat, tant en Chine qu’à l’étranger, et possédant une expérience professionnelle ou une expérience postdoctorale seront prioritaires.
Le candidat doit être âgé de moins de 35 ans, avoir obtenu un doctorat et avoir obtenu ce diplôme depuis au plus trois ans.
Passionné par la recherche scientifique dans ce domaine, capable de mener des travaux de recherche de manière autonome, doté d’une éthique professionnelle exemplaire et d’un esprit d’équipe ainsi que d’un fort sens du dévouement.
Les candidats ayant publié, en tant que premier auteur, des articles scientifiques de haut niveau dans des revues indexées SCI/EI ou dans les revues clés de leur domaine seront privilégiés.

Exigences du poste :

Axes de recherche avancés en biomatériaux et en développement de produits en orthopédie
Spécialités telles que les matériaux biologiques, l’ingénierie biomédicale, les matériaux inorganiques non métalliques, les fondements de l’orthopédie, ainsi que l’orthopédie et la rééducation sportive.

Rémunération et avantages :
La rémunération comprend le salaire et les primes de performance ; pour les post-doctorants à temps plein, la rémunération annuelle globale se situe entre 400 000 et 500 000 yuans (incluant les subventions locales en faveur des talents), avec possibilité de négociation ; pour les post-doctorants en poste, la rémunération annuelle globale s’élève à 120 000 à 180 000 yuans (incluant les subventions locales en faveur des talents), également négociable. Pendant la durée du séjour au sein de l’entreprise, les post-doctorants bénéficient des mêmes avantages sociaux que les autres employés.

Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com

Description des responsabilités :

1. Assister le chef du département de recherche et développement dans la mise en œuvre des activités de développement et de conception de produits, et élaborer le plan de développement ;

2. Mettre en œuvre le plan de mise en œuvre et procéder à l’expertise des produits, à la conversion de la production ainsi qu’à l’élaboration des spécifications techniques ;

3. Établir les documents de procédé pour les nouveaux produits, ainsi que d’autres documents connexes ;

4. Suivre activement les évolutions du secteur et accumuler des ressources pour la recherche et le développement ;

5. Tirer des enseignements de l’expérience en matière de développement de produits et améliorer en continu les performances des produits ;

6. Assurer la transfert des technologies de produit et la transmission des connaissances techniques de fabrication ;

7. Formation du personnel technique.

Exigences du poste :

1. Diplôme de master ou supérieur dans un domaine connexe tel que l’électronique, l’automatisation, l’informatique ou les télécommunications ;

2. Maîtrise approfondie des connaissances relatives à la spécialité, bonne connaissance de la conception de circuits et du langage de programmation C ;

3. Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d’apprentissage ;

4. Être capable de supporter une charge de travail importante, faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de solides compétences en coordination ;

5. Être capable de lire des publications en anglais dans les domaines spécialisés concernés ;

6. Une expérience en développement de logiciels et de matériels embarqués est un atout.

Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com