Fidèle à la philosophie de développement professionnel « Ne jamais s’arrêter, créer des possibilités infinies et former des talents polyvalents », nous concevons des parcours de carrière horizontaux et verticaux « diversifiés, multidimensionnels et multi-niveaux », mettons en place un système clair de qualifications professionnelles, procédons à une évaluation globale à 360° des compétences des talents, définissons avec précision les objectifs de développement professionnel de chaque collaborateur et bâtissons pour chacun d’eux une carrière épanouissante au sein de Huake Run.
Activités des employés
Activités d'équipe
Vœux de fin d'année
Développement professionnel
Nous adhérons à la philosophie de développement professionnel « Ne jamais s’arrêter, créer des possibilités infinies et former des talents polyvalents », et concevons des parcours de carrière horizontaux et verticaux qui sont à la fois diversifiés, multidimensionnels et hiérarchisés. Ainsi, la contribution de chaque collaborateur à son propre développement peut être clairement et rapidement reconnue grâce à un système d’habilitations professionnels parfaitement structuré.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement de carrière :
Une vaste plateforme pour mettre ses talents à profit, ainsi qu’un système complet de formation interne et externe.
Mécanisme d’accompagnement par des mentors professionnels et parcours de carrière complet
Un système d’élégibilité aux postes parfaitement structuré et une chaîne de gestion des talents scientifique
Une culture d’entreprise ouverte et des activités de renforcement d’équipe variées
Avantages sociaux
Avantages sociaux
Nous offrons à nos collaborateurs un système de rémunération structuré, des avantages sociaux généreux, des niveaux de rémunération compétitifs au sein du secteur, ainsi qu’une cotisation aux régimes de sécurité sociale dès l’embauche.
Recruter des talents
Rejoignez Huake Run : faites de votre travail bien plus qu’un simple moyen de gagner sa vie ; faites de votre environnement professionnel une scène éclatante où s’exprimer pleinement ; mettons tout en œuvre pour nous investir avec passion, mettre nos talents en avant et danser vers une vie magnifique !
Recrutement externe Nous invitons chaleureusement les personnes passionnées à soutenir le domaine de la chirurgie orthopédique mini-invasive, afin de construire ensemble une vie riche sur les plans spirituel et matériel.
Recrutement sur le campus Nous accueillons les talents prometteurs et pleins d’ambition : ensemble, grandissons et dessinons un avenir radieux.
Directeur des ventes de médecine du sport (région du Nord)
Adresse
Expérience professionnelle
Plus de 4 ans
Diplôme
Collège
Recrutement
1
Temps
2025-03-12
Responsabilités du poste :
1. Accepter et appliquer strictement les plans de travail, les concepts et les différentes dispositions relatives aux activités du département des ventes établis par la direction supérieure ;
2. Établir chaque semaine un plan de visites auprès des clients, des hôpitaux, des médecins et des distributeurs, ainsi qu’un rapport sur les résultats de ces visites, et en informer sans délai la hiérarchie des problèmes rencontrés ;
3. Établir chaque semaine un plan de déplacements professionnels et un budget de voyage, puis soumettre ces documents à la hiérarchie pour approbation ;
4. Assumer la responsabilité des tâches quotidiennes de gestion des ventes, notamment la vente de produits régionaux, la gestion des échantillons de produits, la gestion des stocks et les services aux distributeurs, et établir mensuellement des rapports synthétiques à soumettre à la hiérarchie ;
5. Assurer le maintien d’une image positive sur le marché et traiter en temps voulu les réclamations ainsi que les situations imprévues ;
6. Accepter la supervision et l’évaluation professionnelles de la direction supérieure ;
7. Assister le directeur des ventes de la région dans la collecte des informations relatives aux appels d’offres pour les produits de la zone, couvrant l’ensemble des provinces et villes ;
8. Coordonner et communiquer activement avec les autres services afin d’atteindre les objectifs de vente régionaux dans les délais fixés ;
9. Accomplir les autres tâches confiées par la hiérarchie.
Exigences du poste :
1. Diplôme de niveau collégial ou supérieur dans un domaine lié aux sciences pharmaceutiques, aux soins infirmiers, au génie biologique ou au marketing ;
2. Plus de trois ans d’expérience dans la vente de produits en orthopédie et en médecine du sport ;
3. Expérience dans la vente auprès des hôpitaux, bonne connaissance des processus de travail hospitaliers, solides relations et canaux de distribution dans le secteur hospitalier, passion pour le service commercial ;
4. Posséder une forte capacité de travail autonome et de bonnes compétences sociales, ainsi qu’une bonne aptitude à la communication, à la coordination et au travail en équipe ;
5. Diplôme d’enseignement supérieur ou plus, bonne santé ;
6. Style de travail rigoureux et pondéré, capacité à supporter les efforts et la fatigue, fort sens du dévouement professionnel et aptitude à effectuer des déplacements professionnels.
Basehome, priorité à la base du Shandong et du Hebei.
Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com
Directeur des ventes de la province et de la région (Nord du Henan)
Adresse
Expérience professionnelle
Plus de 4 ans
Diplôme
Collège
Recrutement
1
Temps
2025-03-12
Responsabilités du poste :
1. Accepter et appliquer strictement les plans de travail, les concepts et les différentes dispositions relatives aux activités du département des ventes établis par la direction supérieure ;
2. Établir chaque semaine un plan de visites auprès des clients, des hôpitaux, des médecins et des distributeurs, ainsi qu’un rapport sur les résultats de ces visites, et en informer sans délai la hiérarchie des problèmes rencontrés ;
3. Établir chaque semaine un plan de déplacement professionnel et un budget de voyage, puis les soumettre à la supervision de la hiérarchie ;
4. Assumer la responsabilité des tâches quotidiennes de gestion des ventes, notamment la vente de produits régionaux, la gestion des échantillons de produits, la gestion des stocks et les services aux distributeurs, et établir mensuellement des rapports synthétiques à soumettre à la hiérarchie ;
5. Assurer le maintien d’une image positive sur le marché et traiter en temps voulu les réclamations ainsi que les situations imprévues ;
6. Accepter la supervision et l’évaluation professionnelles de la direction supérieure ;
7. Assister le directeur des ventes de la région dans la collecte des informations relatives aux appels d’offres pour les produits de la zone, couvrant l’ensemble des provinces et villes ;
8. Coordonner et communiquer activement avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs de vente régionaux dans les délais fixés ;
9. Accomplir les autres tâches confiées par la hiérarchie.
Exigences du poste :
1. Diplôme de niveau collégial ou supérieur dans un domaine lié aux sciences pharmaceutiques, aux soins infirmiers, au génie biologique ou au marketing ;
2. Au moins trois années d’expérience en vente ; une expérience dans la vente de dispositifs médicaux orthopédiques pour la colonne vertébrale est un atout.
3. Expérience dans la vente auprès des établissements hospitaliers, bonne connaissance des processus de travail hospitaliers, solides relations et canaux de distribution dans le secteur hospitalier, passion pour le service commercial ;
4. Posséder une forte capacité de travail autonome et de bonnes compétences sociales, ainsi qu’une bonne aptitude à la communication, à la coordination et au travail en équipe ;
5. Diplôme d’enseignement supérieur ou plus, bonne santé ;
6. Style de travail rigoureux et pondéré, capacité à supporter les efforts et la fatigue, fort sens du dévouement professionnel et aptitude à effectuer des déplacements professionnels.
Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com
Directeur des ventes régional (Zhejiang)
Adresse
Expérience professionnelle
Plus de 4 ans
Diplôme
Collège
Recrutement
1
Temps
2025-03-12
Responsabilités du poste :
1. Accepter et appliquer strictement les plans de travail, les concepts et les différentes dispositions relatives aux activités du département des ventes établis par la direction supérieure ;
2. Établir chaque semaine un plan de visites auprès des clients, des hôpitaux, des médecins et des distributeurs, ainsi qu’un rapport sur les résultats de ces visites, et en informer sans délai la hiérarchie des problèmes rencontrés ;
3. Établir chaque semaine un plan de déplacement professionnel et un budget de voyage, puis les soumettre à la supervision de la hiérarchie ;
4. Assumer la responsabilité des tâches quotidiennes de gestion des ventes, notamment la vente de produits régionaux, la gestion des échantillons de produits, la gestion des stocks et les services aux distributeurs, et établir mensuellement des rapports synthétiques à soumettre à la hiérarchie ;
5. Assurer le maintien d’une image positive sur le marché et traiter en temps voulu les réclamations ainsi que les situations imprévues ;
6. Accepter la supervision et l’évaluation professionnelles de la direction supérieure ;
7. Assister le directeur des ventes de la région dans la collecte des informations relatives aux appels d’offres pour les produits de la zone, couvrant l’ensemble des provinces et villes ;
8. Coordonner et communiquer activement avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs de vente régionaux dans les délais fixés ;
9. Accomplir les autres tâches confiées par la hiérarchie.
Exigences du poste :
1. Diplôme de niveau collégial ou supérieur dans un domaine lié aux sciences pharmaceutiques, aux soins infirmiers, au génie biologique ou au marketing ;
2. Au moins trois années d’expérience en vente ; une expérience dans la vente de dispositifs médicaux orthopédiques pour la colonne vertébrale est un atout.
3. Expérience dans la vente auprès des établissements hospitaliers, bonne connaissance des processus de travail hospitaliers, solides relations et canaux de distribution dans le secteur hospitalier, passion pour le service commercial ;
4. Posséder une forte capacité de travail autonome et de bonnes compétences sociales, ainsi qu’une bonne aptitude à la communication, à la coordination et au travail en équipe ;
5. Diplôme d’enseignement supérieur ou plus, bonne santé ;
6. Style de travail rigoureux et pondéré, capacité à supporter les efforts et la fatigue, fort sens du dévouement professionnel et aptitude à effectuer des déplacements professionnels.
Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com
Directeur des ventes de la province (Fujian)
Adresse
Expérience professionnelle
Plus de 4 ans
Diplôme
Collège
Recrutement
1
Temps
2025-03-12
Responsabilités du poste :
1. Accepter et appliquer strictement les plans de travail, les concepts et les différentes dispositions relatives aux activités du département des ventes établis par la direction supérieure ;
2. Établir chaque semaine un plan de visites auprès des clients, des hôpitaux, des médecins et des distributeurs, ainsi qu’un rapport sur les résultats de ces visites, et en informer sans délai la hiérarchie des problèmes rencontrés ;
3. Établir chaque semaine un plan de déplacement professionnel et un budget de voyage, puis les soumettre à la supervision de la hiérarchie ;
4. Assumer la responsabilité des tâches quotidiennes de gestion des ventes, notamment la vente de produits régionaux, la gestion des échantillons de produits, la gestion des stocks et les services aux distributeurs, et établir mensuellement des rapports synthétiques à soumettre à la hiérarchie ;
5. Assurer le maintien d’une image positive sur le marché et traiter en temps voulu les réclamations ainsi que les situations imprévues ;
6. Accepter la supervision et l’évaluation professionnelles de la direction supérieure ;
7. Assister le directeur des ventes de la région dans la collecte des informations relatives aux appels d’offres pour les produits de la zone, couvrant l’ensemble des provinces et villes ;
8. Coordonner et communiquer activement avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs de vente régionaux dans les délais fixés ;
9. Accomplir les autres tâches confiées par la hiérarchie.
Exigences du poste :
1. Diplôme de niveau collégial ou supérieur dans un domaine lié aux sciences pharmaceutiques, aux soins infirmiers, au génie biologique ou au marketing ;
2. Au moins trois années d’expérience en vente ; une expérience dans la vente de dispositifs médicaux orthopédiques pour la colonne vertébrale est un atout.
3. Expérience dans la vente auprès des établissements hospitaliers, bonne connaissance des processus de travail hospitaliers, solides relations et canaux de distribution dans le secteur hospitalier, passion pour le service commercial ;
4. Posséder une forte capacité de travail autonome et de bonnes compétences sociales, ainsi qu’une bonne aptitude à la communication, à la coordination et au travail en équipe ;
5. Diplôme d’enseignement supérieur ou plus, bonne santé ;
6. Style de travail rigoureux et pondéré, capacité à supporter les efforts et la fatigue, fort sens du dévouement professionnel et aptitude à effectuer des déplacements professionnels.
Veuillez envoyer votre CV à : lifangxing@hicren.com
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